Quase 80% dos profissionais acima de 50 anos estão fora do mercado de trabalho

Mesmo representando mais de um quarto da população brasileira, os profissionais com 50 anos ou mais ainda enfrentam dificuldades para conseguir emprego. Um levantamento realizado pelo Pandapé em 2025 aponta que cerca de 80% das pessoas dessa faixa etária estão fora do mercado de trabalho. Segundo o IBGE, os brasileiros com 50 anos ou mais já representam mais de 27% da população.

A pesquisa também mostra que, entre os quase 70 milhões de currículos cadastrados na plataforma, apenas 11,5% pertencem a profissionais acima de 51 anos, o menor percentual entre os grupos adultos. Apesar disso, mais da metade desse público possui ensino superior, formação técnica ou pós-graduação, demonstrando um alto nível de qualificação.

Embora 47,6% das empresas reconheçam a estabilidade e o comprometimento desses profissionais e 46,4% valorizem a experiência acumulada, a inclusão ainda avança lentamente. Cerca de 40% das organizações afirmam que não discutem o etarismo internamente, enquanto apenas 15,5% possuem diretrizes específicas para combater a discriminação por idade. Além disso, 34,5% admitem que esse tipo de preconceito pode ocorrer, mesmo sem registros formais.

Entre os principais obstáculos apontados pelas empresas para contratar profissionais mais velhos está a percepção de dificuldade de adaptação às novas tecnologias, citada por 39,3% dos entrevistados. O levantamento destaca, no entanto, uma contradição: enquanto muitas empresas relatam escassez de talentos, um contingente de profissionais experientes e qualificados continua sendo pouco aproveitado nos processos seletivos.

Por Millena Galvão