Mais notícias
Jovens mudam prioridades no trabalho e deixam cargos de liderança em segundo plano
Geração Z e millennials valorizam mais equilíbrio, flexibilidade e propósito profissional do que assumir posições de chefia.
Governo oficializa novas regras para trabalho em feriados no comércio
A medida foi definida em conjunto por representantes dos trabalhadores e do setor empresarial e altera a forma como a autorização para o trabalho nesses dias será concedida.
Salário e estabilidade pesam mais que home office na escolha profissional dos brasileiros, aponta CNI
Pesquisa da CNI mostra que remuneração, segurança no emprego e crescimento na carreira seguem como prioridades para os trabalhadores nos próximos anos.
Pernambuco gerou 3,3 mil empregos formais em abril
Estado acumula 8.648 vagas com carteira assinada em 2026, segundo o Novo Caged.
Brasil registra crescimento no emprego formal com 85.888 novas vagas
Entre os setores da economia, o segmento de serviços liderou a criação de vagas, com 69.601 novos postos.
Desemprego sobe para 5,8% no Brasil no trimestre encerrado em abril, aponta IBGE
Rendimento médio do trabalhador chegou a R$ 3.732 e informalidade recuou no país.
Nova regra trabalhista passa a exigir atenção à saúde mental nas empresas
Atualização da NR-1 obriga empresas a incluírem riscos psicossociais no gerenciamento de segurança e saúde no trabalho a partir desta terça-feira (26).
Empresas terão 60 dias para atualizar acordos após mudança na jornada
A mudança para a jornada de 40 horas semanais ocorrerá de forma gradual e deverá ser concluída 12 meses depois da primeira etapa
Erro em carteira digital registra ao menos nove trabalhadores como “presidentes da República” no Brasil
Falha no sistema de cadastro profissional atingiu trabalhadores de Pernambuco, Paraíba, Rio de Janeiro e Roraima.
Redução da jornada para 40 horas e fim da 6×1 entram em pauta no Congresso
a proposta vem ganhando força no Congresso e o objetivo é garantir uma regulamentação que contemple tanto os trabalhadores quanto o setor empresarial, valorizando também os acordos coletivos entre patrões e empregados.
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